L’école des Managers du Var

2. Des enseignements ciblés sur le projet de chacun

La seconde phase, d’une durée de 8 jours répartis sur 3 mois, lui permettra d’établir un diagnostic entreprise-cible, avec un contenu pédagogique définissant :

- La culture d’entreprises
- La stratégie RH et le DIAG RH
- Le développement de son leadership
- La méthodologie de diagnostic
- Un DIAG accompagné avec conseil individualisé

Et pour finir, la dernière phase d’une durée de 16 jours échelonnés sur 6 à 8 mois, permettra à l’entrepreneur d’appréhender la conduite de son projet de reprise ou de création :

- Le chantier stratégie opérationnelle
- Le chantier finances
- Le chantier contrôle de gestion et les finances
- Le chantier management des hommes et la gestion du personnel
- Le chantier MKT opérationnel et l’action commerciale
- Le développement de son leadership
- La culture de l’innovation et la gestion de projet
- La technique de transmission
- Le conseil à la réalisation du projet avec conseil individualisé

Au terme des 14 mois de formation, le porteur de projet de création ou de reprise, se verra remettre le titre de “Chef d’entreprise / Développeur de PME”, visé et certifié niveau II au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).