L’école des Managers du Var

La CCI du Var, en partenariat avec l’école des Managers du Var, propose un dispositif de formation / action, de 55 jours répartis sur 14 mois, à tous les repreneurs, internes ou externes, ainsi qu’aux développeurs d’activité.

Le chômage, l’inactivité, la précarité, la crise et bien d’autres facteurs, poussent chaque année de plus en plus de personnes à la création ou à la reprise d’une entreprise. Un projet d’une telle envergure ne s’envisage pas sans un minimum de préparation, c’est pourquoi la chambre de commerce et d’industrie du Var a mis en place un dispositif de formation / action en alternance pour permettre aux futurs entrepreneurs d’acquérir les outils et les techniques nécessaires à la bonne gestion de leur entreprise.

L’objectif étant de donner au dirigeant ou au futur dirigeant les outils pour accroître la rentabilité de son activité et renforcer son autonomie, l’école des Managers du Var propose une formation basée sur une application immédiate sur le terrain tout en bénéficiant de l’appui des conseillers.

Le candidat suivra un programme découpé en trois phases d’évaluations.

La première phase, d’une durée de 27 jours sur 3 mois, lui permettra d’acquérir les fondamentaux concernant la gestion d’une entreprise, avec des cours sur :

– La stratégie
– Le marketing : opérationnel et action commerciale
– Les finances
– La fiscalité et le droit des sociétés
– Le contrôle de gestion et les tableaux de bord
– Le management des hommes
– La gestion du personnel et le droit social
– La communication relationnelle
– La simulation stratégie et le pilotage d’entreprise

2. Des enseignements ciblés sur le projet de chacun

La seconde phase, d’une durée de 8 jours répartis sur 3 mois, lui permettra d’établir un diagnostic entreprise-cible, avec un contenu pédagogique définissant :

– La culture d’entreprises
– La stratégie RH et le DIAG RH
– Le développement de son leadership
– La méthodologie de diagnostic
– Un DIAG accompagné avec conseil individualisé

Et pour finir, la dernière phase d’une durée de 16 jours échelonnés sur 6 à 8 mois, permettra à l’entrepreneur d’appréhender la conduite de son projet de reprise ou de création :

– Le chantier stratégie opérationnelle
– Le chantier finances
– Le chantier contrôle de gestion et les finances
– Le chantier management des hommes et la gestion du personnel
– Le chantier MKT opérationnel et l’action commerciale
– Le développement de son leadership
– La culture de l’innovation et la gestion de projet
– La technique de transmission
– Le conseil à la réalisation du projet avec conseil individualisé

Au terme des 14 mois de formation, le porteur de projet de création ou de reprise, se verra remettre le titre de “Chef d’entreprise / Développeur de PME”, visé et certifié niveau II au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).